Het was in de wandelgangen van de Vlerick Business School in Brussel dat oneFrame in 2018 het levenslicht zag. Aleksei Chemisov en Quentin Stas de Richelle ontwikkelden hun digitale kunstplatform immers tijdens hun studies.
Het duo was zodanig overtuigd van het potentieel van dit innovatieve kunstconcept, dat het besloot om dit boeiende project na hun werkuren tot leven te wekken.
Vandaag kan oneFrame rekenen op een team van 3 medewerkers. Dat team zet zich onvermoeibaar in om kunst dichter bij het grote publiek te brengen met een portfolio van meer dan honderd werken van 18 kunstenaars uit maar liefst 14 landen wereldwijd.
Spotify voor kunstwerken
De oprichters lichten hun concept graag aan ons toe. “Je kunt oneFrame vergelijken met Spotify, een digitale muziekservice waarbij je je eigen digitale collectie van je favoriete artiesten kunt aanleggen. OneFrame werkt volgens hetzelfde principe, maar dan met kunstwerken.”
“Veel mensen hebben een zekere interesse in kunst, maar vinden jammer genoeg niet de tijd om zich er volledig in onder te dompelen door galerijen of tentoonstellingen te bezoeken. Wij zorgen ervoor dat de kunstwerken verschijnen op digitale schermen op plaatsen waar ze elke dag komen, zoals in bedrijven of de lobby van een hotel. Zo kan iedereen onze internationale artiesten leren kennen én waarderen.”
Hun doel: kunstenaars dichter bij hun publiek brengen
‘Art is too important not to share’, dat is het motto van de oprichters van oneFrame bij alles wat ze doen.
OneFrame brengt kunstenaars – die hun werken digitaal ter beschikking stellen – in contact met bedrijven, die op hun beurt hun digitale tools (zoals schermen) ter beschikking stellen. De bedoeling is om de bezoekers van de locatie waar de kunstwerken te zien zijn, nieuwsgierig te maken en hen warm te maken voor verschillende werken. Maar dat is niet alles: de bezoekers kunnen het werk ook scannen met hun smartphone en zo meer te weten komen over het kunstwerk en de kunstenaar zelf. Op die manier willen Aleksei en Quentin het verhaal achter elk kunstwerk delen. Die informatie is cruciaal om een band te scheppen tussen de toeschouwer en het werk.
Maatschappelijke innovatie ten dienste van kunstenaars
Het economische model van oneFrame is gebaseerd op de verkoop van digitale abonnementen aan bedrijven, hotels enz. Om de cultuursector te steunen en in te zetten op hun maatschappelijke verantwoordelijkheid, gaan de inkomsten uit die abonnementen naar de kunstenaars die hun werken ter beschikking stellen voor oneFrame. Dat bezorgt hen meer visibiliteit, nieuwe inkomstenbronnen en een nieuw publiek wereldwijd … Allemaal niet te onderschatten voordelen voor de kunstenaars!
Kunst voor iedereen
Dankzij oneFrame worden de kunstwerken bovendien over de grenzen heen getoond. Zo kan iedereen – op het werk of in zijn hotelkamer – kunstwerken bewonderen van kunstenaars van over de hele wereld.
Onafgebroken steun van hub.brussels
Het project van Quentin en Aleksei bevindt zich momenteel in de lanceringsfase. Om die reden hebben ze contact opgenomen met hub.brussels, en meer bepaald met de cluster hospitality.brussels. Die cluster begeleidt immers innovatieve projecten in de toeristische, evenementen- en cultuursector.
Tot nu toe konden Quentin en Aleksei rekenen op de mening van hun eigen kennissen, maar dankzij hospitality.brussels kunnen ze hun concept ook uittesten bij verschillende spelers uit de Brusselse hospitality-sector. Ze kunnen ook een beroep doen op de expertise van hub.brussels in hun zoektocht naar financiering of voor advies over de ontwikkeling van hun commerciële strategie.
Kunst om de lockdown voor senioren draaglijker te maken
Tijdens de coronacrisis was het voor de twee oprichters niet eenvoudig om bedrijven te contacteren voor de verkoop van hun abonnementen. Maar, met maatschappelijke verantwoordelijkheid als rode draad doorheen hun project, besloten Quentin en Aleksei zich te richten op diegenen die het tijdens de lockdown het hardst te verduren kregen. Ze besloten dan ook om hun abonnement gratis ter beschikking te stellen van de rust- en verzorgingstehuizen in Brussel en omstreken.
De voor- en nadelen van een voltijdse job in combinatie met de passie voor een project
“Werken als werknemer en werken voor een start-up is compleet verschillend”, vertellen Quentin en Aleksei. Als werknemer kennen ze hun verantwoordelijkheden, maar als oprichter van een start-up moet je ook nog eens flexibel zijn en met verschillende dingen tegelijk overweg kunnen. Werken voor een start-up is een stuk dynamischer en hielp hen om competenties te verwerven die ze in een functie als werknemer nooit hadden verworven.
“Wat voor ons het moeilijkste is? Een grens kunnen trekken in ons werk en blinde passie vermijden. Maar dat kun je ook als iets positiefs beschouwen natuurlijk, want het is net op die momenten dat ons project vaak veel vooruitgang boekt.”
Nog een tip voor wie zijn start-up wil lanceren?
Quentin en Aleksei ondersteunen en motiveren elkaar. Dat is heel belangrijk in een start-up. Je moet erin geloven én gepassioneerd zijn. Om echt iets van hun project te kunnen maken, werken ze immers vaak in het weekend, waardoor ze soms momenten met hun familie of vrienden moeten missen.
Meer info:
https://www.linkedin.com/company/oneframe/about/
https://www.instagram.com/oneframe.eu/
https://www.oneframe.eu/
